NatAlli hat kürzlich zwei aufschlussreiche Berichte veröffentlicht, die Teil unserer Mission sind, hochqualifizierte ukrainische Frauen durch Mentoring während und nach Krisen zu unterstützen.
Der erste Bericht mit dem Titel Herausforderungen und Chancen untersucht die spezifischen Herausforderungen, mit denen ukrainische Frauen in der aktuellen Krise konfrontiert sind, und zeigt die wichtigsten Trends und potenziellen Auswirkungen auf. Durch das Scannen des Horizonts von Mentoring in Krisenzeiten gewinnen wir ein besseres Verständnis dafür, was hochgebildete ukrainische Frauen erwartet und welche wichtigen Trends und Triebkräfte die Zukunft Europas durch gezielte Forschung und Analyse beeinflussen könnten. Im Rahmen unserer umfassenden Recherchen haben wir hochqualifizierte ukrainische Frauen und Mentoren im Bereich Umweltscanning befragt und uns mit externen Interessenvertretern aus dem Bildungs-, Industrie- und Regierungssektor beraten.
Der zweite Bericht entwickelt eine langfristige Vision, wie sich das Mentoring in Zukunft entwickeln könnte, anstatt nur auf kurzfristige Veränderungen und Herausforderungen zu reagieren. Bei der Entwicklung dieser Vision haben interne Stakeholder, einschließlich der Projektmitglieder, aktiv an der Erstellung von Szenarien und der Strategieentwicklung teilgenommen. Diese gemeinsame Anstrengung hat zu einem umfassenden Plan geführt, der die Zukunft des Mentorings für hochqualifizierte ukrainische Frauen vorsieht und sicherstellt, dass sie in der Lage sind, eine Führungsrolle zu übernehmen und zum Aufschwung und Wachstum Europas beizutragen.
Beide Berichte, die von der federführenden FH Münster erstellt wurden, bieten eine strategische Vorausschau, die für die Förderung der nächsten Generation von weiblichen Führungskräften entscheidend ist. Sie können die vollständigen Berichte hier einsehen.
