Wir setzen unsere Arbeit am Aufbau einer strategischen Vorausschau fort. Unser Ziel ist es, die Grundlagen für das NatAlli-Mentoring-Programm für hochqualifizierte ukrainische Frauen zu schaffen. Bislang haben wir 32 Interviews mit diesen Frauen in mehreren europäischen Ländern geführt. Diese werden dazu beitragen, potenzielle Herausforderungen und Chancen aufzuzeigen, die sich auf das Mentoring-Programm auswirken könnten, und durch die Konsultation externer Stakeholder sowie der Mentoren Empfehlungen für Strategien auszusprechen, die am besten geeignet sind, die nächste Generation von Unternehmerinnen und Innovatorinnen zu betreuen, die in der Lage sind, den Regenerationsprozess von Wirtschaft und Gesellschaft während und nach einer Krise in Europa zu beeinflussen und dazu beizutragen.
Diese Forschungs- und Entdeckungsphase folgt einer von der FH Münster entwickelten Methodik mit einem strategischen Planungsansatz, der systematische und strukturierte Methoden einsetzt, um zukünftige Trends, Herausforderungen und Möglichkeiten zu antizipieren und ein Mentoring-Programm für hochqualifizierte ukrainische Frauen zu etablieren. Gemeinsam mit den sechs anderen Projektpartnern setzen sie Umwelt-Scanning, Horizon-Scanning, Szenario-Entwicklung, Visionen und Strategieentwicklung ein, um zu dem übergeordneten Ziel beizutragen, grundlegende Themen zu identifizieren, die benötigt werden, um Frauen auf ihrem Weg zum Unternehmertum/Intrapreneurship zu begleiten und zu unterstützen.
Nach einer kritischen Analyse und Berichterstattung werden in Kürze zwei Publikationen hier auf unserer Projekt-Website verfügbar sein.
- Scanning the Horizon of Mentoring under Crisis Situations – Erlangung eines besseren Verständnisses der Herausforderungen und Chancen hochqualifizierter ukrainischer Frauen und der wichtigsten Trends und Triebkräfte, die erhebliche Auswirkungen auf die Zukunft Europas haben könnten, durch gezielte Forschung und Analyse.
- Scenario Planning to Mentoring Highly Educated Ukrainian Women – Entwicklung einer langfristigen Perspektive und eines Plans, wie sich das Mentoring in Zukunft entwickeln könnte.
Diese Ergebnisse werden die Mentoren in die Lage versetzen, proaktiv statt reaktiv zu handeln und eine vorausschauende Denkweise zu entwickeln, die es ihnen ermöglicht, sich den Herausforderungen hochgebildeter ukrainischer Frauen in einer zunehmend komplexen und sich schnell verändernden Welt zu stellen, anstatt nur auf kurzfristige Veränderungen und Herausforderungen zu reagieren. NatAlli möchte allen, die an dieser Studie teilgenommen haben, herzlich für ihre Zeit und ihr Engagement danken und wir freuen uns darauf, die Ergebnisse bald mit Ihnen zu teilen.
