Провідний партнер NatAlli, компанія FH Münster, нещодавно представила проект на другій Конвенції з розширення прав і можливостей жінок, що відбулася 23 квітня в Мюнстері, Німеччина.
Тема заходу – “Рівність, лідерство, кар’єра та підприємництво”. Конференція підкреслила необхідність посилення представництва та видимості жінок у підприємництві, стартапах, лідерстві та інноваціях, а також демонстрації їхніх досягнень та потенціалу для розвитку інноваційної культури. Це була ідеальна аудиторія для презентації нашого менторського проекту NatAlli, оскільки ми прагнемо розширити можливості українських жінок діяти як підприємці задля економічного та соціального відродження. Насичену та різноманітну програму відкрила Паула Меннінгхаус, співзасновниця та керівниця відділу маркетингу та заходів компанії Strong Partners, яка підкреслила важливість нетворкінгу: “Нетворкінгозначає не лише пошук нових контактів та участь у діалозі, але й підтримання контактів”. Це дуже актуально для NatAlli, яка в рамках своєї менторської програми з підготовки менторів та високоосвічених українських жінок сформує віртуальну екосистему та платформу спільноти, що сприятиме створенню можливостей для зв’язків, співпраці та взаємодії між менторами та їхніми підопічними. Віра Штраух, засновниця Академії жіночого лідерства, виступила з натхненною промовою. Вона є прихильницею більш справедливих структур у світі праці та критично і конструктивно дивиться на співпрацю, лідерство та організаційний розвиток з феміністичної точки зору. “Для хорошого лідерства нам потрібна форма зв’язку. Центром є спільнота”, – каже вона. Коли йдеться про те, як люди хочуть працювати разом, феміністичне лідерство, яке характеризується, серед іншого, повагою та кредо “влада разом з іншими, а не влада над іншими”, стикається з патріархальним розумінням, тобто домінуванням та конкуренцією. Цікавою панельною дискусією, знову ж таки надзвичайно актуальною для “НатАллі”, стала тема “Як ми можемо сформувати рівні можливості через системні та індивідуальні зміни?”, яка завершила вечір. Коментуючи захід, керівник проекту NatAlli Неллі Шарапова сказала: “Я рада представити тут проект NatAlli, оскільки ми підтримуємо жінок-підприємців та інноваторів за допомогою нашої програми наставництва для високоосвічених українських жінок. Ми хочемо, щоб вони відчували себе запрошеними для отримання навичок, знань та впевненості, щоб стати підприємцями та реалізувати свій потенціал, допомагаючи та навчаючись одна в одної”. Ця надихаюча подія була організована Університетом Мюнстера та Університетом прикладних наук Мюнстера під егідою Центру стартапів REACH – EUREGIO, який сприяв 250 учасницям обмінятися ідеями та налагодити зв’язки. Примітка: Гендерний маркер (*) після слова вказує на конструктивну природу поняття “гендер”. “Жінки*”, наприклад, стосується всіх осіб, які визначають себе, визначаються та/або бачать себе видимими під позначенням “жінка”. (Джерело: FUMA)
